Активно растущая компания!

"Универсал - Спецтехника" - эксклюзивный поставщик складской техники Yale, официальный дилер в России американской компании John Deere (США), Manitou (Франция), Sandvik (Швеция), Ammann (Швейцария), Grove (США/Германия). Компания располагает сетью филиалов на всей территории России, каждый филиал осуществляет поставку техники, ввод в эксплуатацию, сервисное обслуживание, поставку запасных частей.

В 2004 году компания вышла на 1-е место в России по объемам продаж вилочных погрузчиков. Наша техника работает на российских складах Coca Cola, LG, Pepsi, Adidas, DHL, Efes Pilsner. Также нашими клиентами стали Евросеть, М-видео, Ашан, Сибнефть, Газпром и многие другие компании – всего более 4500.

Сегодня "Универсал-Спецтехника" - активно растущая компания. Мы развиваем направления «Складская техника» и "Строительная техника», отрабатываем новые бизнес-технологии. Для реализации наших проектов мы приглашаем высококвалифицированных специалистов. Ознакомьтесь с нашими вакансиями.

Простые шаги: Кандидат-Новичок-Профессионал

1. Высылаете свое резюме или заполняете анкету
2. Специалист службы персонала приглашает Вас на собеседование
3. После успешного собеседования Вы – сотрудник компании «Универсал-Спецтехника»
4. В течение испытательного срока проходите обучение в соответствии с программой адаптации новых сотрудников без отрыва от деятельности

Комфортные условия труда

Офис компании «Универсал-Спецтехника» занимает 5-и этажное здание. В современных просторных помещениях созданы все условия для комфортной работы.

Наша компания находится недалеко от станции метро «Сходненская». К нам удобно добираться на личном и общественном транспорте, как жителям Москвы, так и Московской области.

Соблюдение Трудового Кодекса РФ

Заработная плата в нашей компании «белая». Начисляется в соответствии с требованиями ТК РФ. По итогам года могут выплачиваться бонусы. Сотрудники компании имеют ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней, оплачиваемый больничный лист.

Обучение в компании

Инвестиции в квалификацию наших сотрудников – одно из самых эффективных вложений средств. Такой подход позволяет нам уже 5 лет удерживать позиции лидера на рынке складской техники. Кроме того, это возможность сделать быструю карьеру. В нашей компании средний возраст руководителей подразделений департаментов продаж, финансов и маркетинга – 32 года.

«Универсал-Спецтехника» располагает собственным учебным центром. Его техническое оснащение позволяет максимально эффективно организовать процесс обучения, использовать передовые компьютерные технологии, проводить интернет-конференции с регионами. Для повышения квалификации сотрудников всех подразделений регулярно проводятся внутренние и внешние тренинги с привлечением специалистов тренинговых компаний.

Корпоративная культура

Корпоративная культура компании соответствует занимаемой позиции на рынке – позиции лидера. В частности, обязательны самодисциплина, проявление инициативы, уважительное отношение сотрудников друг к другу. Корпоративная культура включает в себя также организацию отдыха. Проведение внутрикорпоративных соревнований по футболу, волейболу, теннису, пейнтболу, празднование Дня компании – это традиции «Универсал-Спецтехники». Команда нашей компании участвовала в экстрим-рейде «Томилино-Трофи» и совершила восхождение на высочайшую вершину Европы – гору Эльбрус.

Благотворительность

Бизнес – это еще и социальная ответственность. Компания «Универсал-Спецтехника» оказывает шефскую гуманитарную помощь Дому ребенка №2 Северо-Западного Административного округа Москвы, Детскому дому №12 и Политехническому колледжу № 47 в Москве, благотворительному фонду «Спасение» в Санкт-Петербурге.

Льготы

Персонал компании может воспользоваться корпоративными клубными картами на посещение спорткомплекса и фитнес-центра. Партнер «Универсал-Спецтехники» – Альфа Банк – предлагает сотрудникам компании пакет услуг «Корпоративный». Отдельным категориям работников оплачиваются обеды, мобильная связь, предоставляется корпоративный транспорт. Компания поощряет некурящих сотрудников.